채용 사이트 주소
채용 사이트 주소 열두 곳을 TASK 13에 모았습니다. 맨 위는 사람인이고, 잡코리아·원티드·인크루트 등 민간 채용 사이트와 공공 채용 사이트가 이어집니다. 프리랜서도 계약직 프로젝트나 파견형 공고를 이 구인구직 사이트에서 함께 찾는 경우가 많아 외주 플랫폼 옆에 두었습니다.
먼저 열 곳정규직과 계약직 공고를 넓게 보려면 사람인을 먼저 열어 보세요. 잡코리아와 인크루트도 공고 폭이 넓고, IT·스타트업은 원티드와 로켓펀치, 경력 제안은 리멤버, 기업 리뷰는 잡플래닛, 단기 일자리는 알바몬과 알바천국에서 찾습니다. 공고를 볼 때는 회사 이름을 공식 홈페이지와 맞춰 보고, 지원은 채용 사이트 안의 지원 버튼이나 회사 공식 채용 페이지로만 하세요. 메신저로 따로 이력서를 보내 달라는 요청은 한 번 더 확인하는 것이 좋습니다.
구인·채용 공식 주소 12곳
| 사이트 | 공식 도메인 | 쓰는 곳 | 범위 | 점검 표시 |
|---|---|---|---|---|
| 사람인 | saramin.co.kr | 채용 공고 | 국내 | 접속 확인 11.10 |
| 잡코리아 | jobkorea.co.kr | 채용 공고 | 국내 | 점검 전 |
| 원티드 | wanted.co.kr | IT·스타트업 채용 | 국내 | 점검 전 |
| 인크루트 | incruit.com | 채용 공고 | 국내 | 점검 전 |
| 리멤버 | rememberapp.co.kr | 경력직 제안·명함 | 국내 | 점검 전 |
| 잡플래닛 | jobplanet.co.kr | 기업 리뷰 | 국내 | 점검 전 |
| 로켓펀치 | rocketpunch.com | 스타트업 채용 | 국내 | 점검 전 |
| 알바몬 | albamon.com | 아르바이트 공고 | 국내 | 점검 전 |
| 알바천국 | alba.co.kr | 아르바이트 공고 | 국내 | 점검 전 |
| 잡알리오 | job.alio.go.kr | 공공기관 채용 | 국내 | 점검 전 |
| 나라일터 | gojobs.go.kr | 공무원 채용 | 국내 | 점검 전 |
| 피플앤잡 | peoplenjob.com | 외국계 기업 채용 | 국내 | 점검 전 |
같이 여는 분야TASK 11외주 플랫폼TASK 18온라인 강의DAILY 09정부·민원DAILY 01포털·검색
열기 전에 이 순서로
- 찾는 근무 형태(정규직, 계약직, 프로젝트, 아르바이트)를 먼저 정합니다.
- 형태에 맞는 채용 사이트 두세 곳에 공식 도메인으로 가입합니다.
- 이력서 공개 범위를 정하고 주민등록번호나 가족 정보처럼 필요 없는 정보는 빼 둡니다.
- 관심 회사는 잡플래닛 리뷰와 회사 공식 홈페이지로 함께 확인합니다.
- 면접 연락이 오면 회사 대표 번호와 공고 내용을 대조한 뒤 일정을 잡습니다.
구인·채용 분야 설명
채용 사이트는 공고를 모아 보여 주는 곳과 경력자에게 제안을 보내는 곳으로 나뉩니다. 사람인, 잡코리아, 인크루트는 공고 수가 많고 검색 조건이 세밀합니다. 원티드와 로켓펀치는 IT와 스타트업 공고가 많고, 리멤버는 명함과 경력 정보를 바탕으로 기업이 먼저 제안을 보내는 방식입니다. 잡플래닛은 지원 전에 회사 분위기와 리뷰를 확인하는 데 쓰입니다. 어느 곳이든 이력서에는 꼭 필요한 정보만 넣고, 공개 범위를 직접 정하는 것이 좋습니다. 프리랜서라면 정규직 공고보다 계약직, 프로젝트, 파견, 업무위탁 같은 표기를 검색 조건으로 걸어 두면 원하는 공고를 빨리 찾을 수 있습니다. 같은 공고가 여러 사이트에 동시에 올라오는 경우가 많으니 한 곳에서 지원하고 지원 기록을 따로 남겨 두면 중복 지원을 피할 수 있습니다.
채용 사이트 주소, 목적별로 고르는 기준
| 이럴 때 | 먼저 열 곳 | 고르는 기준 |
|---|---|---|
| 계약직·정규직 공고를 넓게 볼 때 | 사람인, 잡코리아, 인크루트 | 고용 형태와 근무 기간 표기 |
| IT·스타트업 포지션을 찾을 때 | 원티드, 로켓펀치 | 직무 설명과 회사 공식 채용 페이지 |
| 경력 제안을 받고 싶을 때 | 리멤버 | 프로필 공개 범위 설정 |
| 지원 전에 회사 분위기를 볼 때 | 잡플래닛 | 리뷰 작성 시기와 직무 |
| 단기 일자리를 찾을 때 | 알바몬, 알바천국 | 근무 조건과 근로계약서 작성 여부 |
구인·채용 쓸 때 알아 두면 좋은 점
고수익 재택 공고는 한 번 더
짧은 시간에 큰돈을 벌 수 있다거나 통장·체크카드를 빌려 달라는 공고는 채용이 아닐 수 있습니다. 외주와 채용 사기의 공통 신호는 외주 사기 구별하는 법에 정리했습니다.
프로젝트 일감은 외주 플랫폼과 함께
기간이 정해진 프로젝트는 채용 사이트보다 외주 플랫폼 분야의 외주 플랫폼에 더 많이 올라옵니다. 두 분야를 함께 보면 정규 채용과 프로젝트 일을 한 번에 비교할 수 있습니다.
실무 역량은 강의와 포트폴리오로
지원 분야에 필요한 도구가 낯설다면 온라인 강의 분야의 온라인 강의로 기본기를 채우고, 결과물은 디자인·소스 분야의 도구로 정리해 포트폴리오에 넣어 보세요.
공공 일자리와 실업급여는 고용24
공공기관 채용과 직업훈련, 실업급여 신청은 정부·민원 분야의 고용24 공식 사이트에서 진행합니다. 민간 채용 사이트와 역할이 달라 함께 알아 두면 좋습니다.
공고 문구에서 계약 형태 읽기
공고에 근로계약인지 업무위탁 계약인지가 적혀 있으면 세금과 보험 처리가 달라집니다. 업무위탁이라면 세무·지원 분야에서 신고 방법을 미리 보고, 근로계약이라면 근로계약서를 꼭 받아 두세요. 표기가 없다면 면접 때 직접 물어보는 것이 좋습니다.
체크리스트
- 이력서에는 연락처와 경력만 남기고 민감 정보는 뺍니다.
- 공고의 회사명과 사업자 정보를 공식 홈페이지와 맞춰 봅니다.
- 면접 전에 돈이나 통장을 요구하면 진행하지 않습니다.
- 근로계약서는 근무 시작 전에 받아 둡니다.
- 지원한 공고는 날짜와 함께 따로 기록해 둡니다.
이 분야와 이어진 노트·가이드
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같은 묶음의 다른 분야는 홈의 링크모음에서, 최근 점검 결과는 접속 점검 기록에서 볼 수 있습니다.
채용 사이트 주소 자주 묻는 질문
- 채용 사이트 주소는 어디까지 실려 있습니까?
- 사람인·잡코리아·원티드·인크루트·리멤버 등 12곳을 실었습니다. 맨 위의 사람인은 처음 쓰는 분이 먼저 열면 좋은 곳입니다. 모든 주소는 자동 점검으로 접속을 확인합니다.
- 채용 사이트는 몇 곳에 가입하면 됩니까?
- 공고가 넓은 사이트 한 곳과 직무 특화 사이트 한 곳 정도면 충분한 경우가 많습니다. 너무 많으면 이력서 관리가 어려워집니다.
- 이력서를 공개해도 괜찮습니까?
- 공개 범위를 직접 정할 수 있습니다. 현재 회사에 알리고 싶지 않다면 특정 기업 열람 제한 기능이 있는지 각 사이트 설정에서 확인하세요.
- 잡플래닛 리뷰는 믿을 만합니까?
- 개인의 경험이라 시기와 직무에 따라 다릅니다. 여러 리뷰와 회사 공식 정보를 함께 보고 판단하세요.
- 아르바이트 공고에서 주의할 점은 무엇입니까?
- 근무 조건이 공고와 같은지, 근로계약서를 쓰는지 확인하세요. 통장이나 개인정보를 먼저 요구하면 지원하지 않는 편이 안전합니다.
- 프리랜서도 채용 사이트를 씁니까?
- 계약직이나 프로젝트형 공고를 찾을 때 많이 씁니다. 외주 플랫폼과 함께 보면 선택지가 넓어집니다.